بوابة المنوفية أونلاين 
كتبت: مريم رفعت
أيد مجلس الدولة حكم المحكمة في قضية موظف بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، كان قد أقدم على تعاطي المخدرات داخل مقر عمله، مؤكدًا بذلك على ضرورة الالتزام بقيم العمل ومبادئ الأخلاق العامة.
وكان الموظف، الذي يشغل وظيفة باحث حقوق تأمينية، قد خالف جميع القيم المهنية والدينية بتعاطيه مخدر الحشيش داخل مقر العمل في سبتمبر 2020. وقد أثار هذا التصرف استياء زملائه في العمل وسبب ضررًا معنويًا للمؤسسة.
وتم اتخاذ إجراءات تأديبية ضد الموظف، حيث قضت المحكمة بوقفه عن العمل لمدة أربعة أشهر مع صرف نصف أجره. لكن الموظف طعن في الحكم أمام المحكمة العليا، مطالبًا ببراءته، إلا أن المحكمة رفضت الطعن وأيدت الحكم الأول.
وأوضحت التحقيقات أن النيابة الإدارية وجهت للموظف تهمة تعاطي المخدرات في مكان العمل، وقد ثبتت التهمة بعد إجراء الفحوصات اللازمة وتأكيد نتيجة تحليل العينة التوكيدية في مستشفى العباسية للصحة النفسية.
وأكدت المحكمة أن تصرف الموظف يعد خروجًا عن واجباته الوظيفية ويشكل مخالفة إدارية تستوجب العقوبة التأديبية.
Author Profile
-
بوابة المنوفية أونلاين
Latest entries
تقارير وحوارات2 أغسطس، 2025“جثث تنتظر الحياة: داخل عالم التجميد الحيوي وأوهام العودة من الموت”
أخبار مصر2 أغسطس، 2025”مشاهد مش للعائلة”……… تيكتوكرز في قفص الاتهام: هل تصنع الشهرة طريقًا للسقوط؟
أخبار مصر31 يوليو، 2025تهنئة للصحفية سهيلة عبداللطيف لتخرجها
تقارير وحوارات30 يوليو، 2025مدير تعليم الجيزة يتفقد خدمة الشباك الواحد ويوجه بسرعة إنجاز مصالح المواطنين
